Aktuelles
Um die genauen Notierungen eines Tages zu sehen, gehen Sie mit dem Mauszeiger über die angezeigten Punkte in der Grafik.
Die angegebenen Notierungen, sind Preise des Rohmaterials, wie es an der Börse gehandelt wird, also nicht die aktuellen Verkaufspreise!
Alle Angaben ohne Gewähr
Um Ihnen eine aktuelle Kalkulationsbasis zu geben, können Sie hier die aktuellen Notierungen von Kupfer und Zink abrufen. Zudem werden in graphischen Verläufen die Entwicklungen der letzten Zeit festgehalten. Um die genauen Notierungen eines Tages zu sehen, gehen Sie mit dem Mauszeiger über die angezeigten Punkte in der Grafik.
Die angegebenen Notierungen, sind Preise des Rohmaterials, wie es an der Börse gehandelt wird, also nicht die aktuellen Verkaufspreise!
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Inspiration durch beispielhafte aktuelle Bauprojekte
Hier finden Sie Beispiele von Objekten, die mit den von Barth gelieferten Materialien gebaut wurden.
Stammsitz in Renningen (Baden-Württemberg)
| Kontaktdaten | ||
|---|---|---|
| Postanschrift: | Postfach 1169, 71264 Renningen | |
| Hausanschrift: | Dornierstraße 7, 71272 Renningen | |
| Telefon: | +49 (07159) 935 - 300 | |
| Telefax: | +49 (07159) 935 - 337 | |
| E-Mail: | ||
| Öffnungszeiten | ||
|---|---|---|
| Bestellannahmezeiten: | Montag - Donnerstag | 07:00 - 18:00 Uhr |
| Freitags | 07:00 - 17:00 Uhr | |
| Warenannahme: | Montag bis Freitag | 08:00 - 17:00 Uhr |
| Abholtheke: | Montag bis Donnerstag | 07:00 - 17:30 Uhr |
| Freitags | 07:00 - 17:00 Uhr | |
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bilden das Herz unseres Unternehmens
Diese Unternehmenswerte haben sich in der über 150-jährigen Geschichte der Gustav Barth GmbH entwickelt. Sie stehen für das, was uns in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hat und prägen den täglichen Umgang im Unternehmen. Unsere Werte sind zentral für unsere heutige Identität. Sie verkörpern das, was Barth ausmacht und von anderen Unternehmen unterscheidet. Sie geben Orientierung und zeigen die Richtung, in die wir uns weiterentwickeln wollen.
Nachhaltigkeit / Integrität
Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1865 war die nachhaltige, profitable Entwicklung des Unternehmens zentrales Ziel und Prinzip. Hinsichtlich unserer Kunden und Geschäftspartner sind uns vertrauensvolle und langfristig profitable Beziehungen wichtiger als das schnelle Geschäft und kurzfristige Profite. In Bezug auf unsere Mitarbeiter bedeutet Nachhaltigkeit, dass diese sich bei Barth während ihres gesamten Berufslebens als Persönlichkeiten und professionell weiterentwickeln können. Und in der Gesellschaft wollen wir verantwortliches Mitglied und an unseren nationalen Standorten ein guter Nachbar sein.
Teamwork
Wir wollen im Team Ergebnisse erzielen sowie Wissen, Erfahrungen und Erfolg teilen. Im Leben unserer gelebten Unternehmenswerte begegnen wir dabei den Menschen mit Wertschätzung und Ernsthaftigkeit sowie zugleich mit Humor und Freude am Leben und am Arbeiten.
Verantwortungsbewußtsein
Unser tägliches Planen und Tun hat Auswirkungen auf die Menschen und das Unternehmen. Wir sind uns dabei der Verantwortung bewußt, die wir hier übernehmen. Die Übereinstimmunng zwischen unseren Wertvorstellungen, unseren Worten und unserem Verhalten soll in unserem Handeln und in unseren Arbeiten nach außen sichtbar sein.